WORK-ON8 - Projekt aktywizacji zawodowej osób młodych

Zainwestuj w nowych pracowników

Szukasz sprawdzonego sposobu na pozyskanie pracownika i jednoczesne obniżenie kosztów zatrudnienia? Skorzystaj z naszego projektu.

Sprawdź pracownika na stażu.
Zatrudniaj z dofinansowaniem do wynagrodzenia.
Otrzymaj wsparcie finansowe na zakup sprzętu i wyposażenia.

Dowiedz się więcej

Dlaczego IT ?

Ze względu na nasze doświadczenie w branży IT, projekt kierujemy do szeroko rozumianego sektora technologii informacyjnych i cyfrowych, obejmującego zarówno obszary techniczne – takie jak tworzenie oprogramowania, analiza danych, cyberbezpieczeństwo czy infrastruktura IT – jak i stanowiska wykorzystujące technologie cyfrowe w codziennej pracy, m.in. w administracji biurowej, obsłudze klienta, marketingu, sprzedaży czy finansach.

Lista obszarów i zawodów związanych z IT

Obszary związane z technologią i cyfryzacją

Tworzenie oprogramowania
Infrastruktura IT i chmura (DevOps, administracja, sieci)
Cyberbezpieczeństwo
Testowanie i zapewnienie jakości (QA)
Automatyzacja i AI
Zarządzanie projektami i produktami IT
UX / UI i projektowanie cyfrowe
Wsparcie techniczne (helpdesk, utrzymanie systemów)
Branżowe zastosowania IT

Zawody wykorzystujące technologie cyfrowe

Marketing cyfrowy i e-commerce
Media i tworzenie treści cyfrowych
Administracja biurowa (ERP, automatyzacja, dokumentacja cyfrowa)
Obsługa klienta (customer support, call center)
Sprzedaż (CRM, sprzedaż online)
Logistyka i zarządzanie łańcuchem dostaw
Finanse i księgowość (fintech, narzędzia cyfrowe)

Pomagamy w rekrutacji pracowników

Wspieramy pracodawców na każdym etapie rekrutacji – niezależnie od tego, czy masz już wybranego kandydata, czy dopiero szukasz odpowiedniej osoby do zespołu.

Posiadasz kandydatów do pracy

sprawdzimy, czy kandydat spełnia warunki udziału w projekcie,
przeprowadzimy przez formalności związane z przystąpieniem do programu,
pomożemy w szybkim uruchomieniu wsparcia finansowego.

Nie posiadasz kandydatów do pracy

znajdziemy odpowiednich kandydatów dopasowanych do Twoich wymagań,
przeprowadzimy proces rekrutacji wśród uczestników projektu,
zorganizujemy otwartą rekrutację dopasowaną do Twoich potrzeb.

Formy i ścieżki wsparcia finansowego:

W ramach projektu przewidujemy:

3 formy wsparcia finansowego: staże zawodowe, subsydiowane zatrudnienie, utworzenie stanowiska pracy.
5 różnych ścieżek rozwoju: połączenie 2 różnych form wsparcia.

Wkład własny pracodawcy

Pracodawca wnosi do projektu wkład własny, co potwierdza jego realne zaangażowanie w proces aktywizacji i zwiększa efektywność projektu.

Staże zawodowe - dodatek do wynagrodzenia dla Opiekuna stażu w wysokości 2000,00 zł brutto miesięcznie + składki ZUS.
Subsydiowane zatrudnienie - składki ZUS powyżej wynagrodzenia brutto.

Trwałość zatrudnienia

Celem projektu jest zapewnienie osobom młodym trwałego wejścia na rynek pracy i zdobycie stabilnego zatrudnienia, stąd obowiązek zatrudnienia uczestnika projektu po zakończeniu wsparcia: