Opis projektu

Sprawdź czy ten projekt jest dla Ciebie.

Aktywizacja do pracy w IT

Projekt skierowany jest do osób zainteresowanych rozwojem w szeroko rozumianej branży IT, obejmującej wiele obszarów związanych z technologią i cyfryzacją – takich jak tworzenie oprogramowania, analiza danych, cyberbezpieczeństwo, infrastruktura IT, projektowanie UX/UI czy zarządzanie projektami.

Uwzględnia także zawody wykorzystujące technologie cyfrowe w codziennej pracy, w tym m.in. administracji biurowej, obsłudze klienta, marketingu, sprzedaży czy finansach.

Dowiedz się więcej
Konferencja sala

Jaki jest cel projektu?

  • Zatrudnienie osób młodych poprzez aktywizację zawodową i poprawę dostępu do zatrudnienia.
  • Wsparcie pracodawców w zatrudnianiu poprzez różne formy dofinansowania.

Celem szczegółowym projektu jest trwałe zatrudnienie, a nie praca dorywcza, stąd dobór odpowiednich form wsparcia.

Jeśli szukasz stałej pracy i myślisz o karierze związanej z nowoczesnymi technologiami, ten projekt jest właśnie dla Ciebie!!!

Dowiedz się więcej

Kto może wziąć udział?

  • Osoby w wieku 18-29 lat
  • z woj. kujawsko-pomorskiego
  • bierne zawodowo lub
  • zatrudnione na umowach cywilno-prawnych lub krótkoterminowych lub ubodzy pracujący.
Dowiedz się więcej
100
1
1
0

Uczestnikom zapewniamy

Elastyczny Plan Zatrudnienia

Udzielenie wsparcia w ramach projektu każdorazowo poprzedzone będzie identyfikacją potrzeb uczestnika w postaci opracowania indywidualnej ścieżki wsparcia. W tym celu, każdy z uczestników weźmie udział w indywidualnych spotkaniach z doradcą zawodowym i pośrednikiem pracy.

Opracowany zostanie Elastyczny Plan Zatrudnienia, który uwzględniać będzie kompleksową diagnozę potrzeb i umiejętności uczestnika

Doradztwo zawodowe

  • Pomoc w wyborze odpowiedniego zawodu, miejsca stażu i miejsca pracy.
  • Planowanie rozwoju kariery zawodowej.
  • Przygotowanie do aktywnego poszukiwania pracy, w tym pomoc w pisaniu CV i przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych.
  • Udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy, możliwościach kształcenia.
  • Badanie kompetencji i zainteresowań zawodowych.

Pośrednictwo pracy

  • Pozyskiwanie ofert pracy zgodnych z oczekiwaniami, predyspozycjami i kwalifikacjami uczestnika projektu.
  • Udzielanie pomocy uczestnikom w uzyskaniu odpowiedniego miejsca stażu i zatrudnienia.
  • Udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy oraz inicjowanie i organizowanie kontaktów uczestników z pracodawcami.
  • Opieka nad uczestnikami na stażach.

Trwałość zatrudnienia

Trwałość zatrudnieniowa oznacza obowiązek zatrudnienia uczestnika projektu w formie umowy o pracę w wymiarze co najmniej 1/2 etatu i wynosi 3 miesiące za każdą zrealizowaną formę wsparcia, tj. staż zawodowy, subsydiowane zatrudnienie, utworzenie stanowiska pracy. W przypadku łączenia form wsparcia okresy trwałości zatrudnieniowej sumują się.

Trwałość zatrudnienia jest jednym z kluczowych elementów projektu, który ma na celu zapewnienie uczestnikom stabilności zawodowej i długoterminowego rozwoju kariery.

Staże zawodowe

Staż zawodowy to forma nabywania doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy, ale bez nawiązania stosunku pracy.

Zadania w ramach stażu wykonywane będą zgodnie z programem, który będzie opracowywany indywidualnie, z uwzględnieniem potrzeb i potencjału uczestnika.

  • 3 miesiące.
  • W wymiarze pełnego etatu.
  • Stypendium 4.806 zł na rękę.

Subsydiowane zatrudnienie

Subsydiowane zatrudnienie polega na dofinansowaniu części kosztów wynagrodzenia związanych z zatrudnieniem uczestnika.

Dofinansowanie odbywać się będzie na zasadzie refundacji.

  • 3 miesiące.
  • Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu.
  • Refundacja do 4.806 zł brutto.

Utworzenie stanowiska pracy

Utworzenie stanowiska pracy to forma wsparcia finansowego, która obejmuje refundację kosztów utworzenia lub doposażenia istniejącego miejsca pracy związanych z zatrudnieniem uczestnika projektu.

  • Zatrudnienie na 3 miesiące.
  • Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu.
  • Refundacja do 15.000 zł netto.

Ścieżki projektu

W ramach realizacji Elastycznego Planu Zatrudnienia możliwe jest łączenie różnych form wsparcia. Projekt przewiduje realizację następujących ścieżek wsparcia:

  • staż zawodowy,
  • staż zawodowy + subsydiowane zatrudnienie,
  • staż zawodowy + utworzenie stanowiska pracy,
  • subsydiowane zatrudnienie,
  • subsydiowane zatrudnienie + utworzenie stanowiska pracy.

Różne formy dofinansowania

Staż zawodowy Stypendium stażowe
Subsydiowane zatrudnienie Refundacja kosztów
Utworzenie stanowiska pracy Refundacja kosztów
Ścieżki projektu Łączenie kilku form wsparcia
Uczestnik projektu

Dlaczego IT ?

Branża IT to jedna z najbardziej atrakcyjnych ścieżek rozwoju dla młodych ludzi, oferująca unikalne połączenie stabilizacji finansowej z nowoczesnym stylem życia.

  • Perspektywiczny zawód – nieustanny rozwój technologii gwarantuje niesłabnący popyt na specjalistów, zapewniając bezpieczeństwo zatrudnienia i wysokie zarobki na lata.
  • Kultura ciągłego rozwoju i innowacji – praca w IT stymuluje kreatywne myślenie i daje dostęp do najnowszych technologii, dzięki czemu codziennie zdobywasz nowe, wartościowe kompetencje.
  • Możliwość pracy zdalnej – pozwala na elastyczne zarządzanie czasem i wykonywanie obowiązków z dowolnego miejsca na świecie, co ułatwia łączenie pracy z pasjami lub nauką.

Lista zawodów związanych z IT

Projekt skierowany jest dla osób zainteresowanych branżą IT, która oferuje różne ścieżki rozwoju zawodowego.

Obszary związane z technologią i cyfryzacją

  • Tworzenie oprogramowania
  • Infrastruktura IT i chmura (DevOps, administracja, sieci)
  • Cyberbezpieczeństwo
  • Testowanie i zapewnienie jakości (QA)
  • Automatyzacja i AI
  • Zarządzanie projektami i produktami IT
  • UX / UI i projektowanie cyfrowe
  • Wsparcie techniczne (helpdesk, utrzymanie systemów)
  • Branżowe zastosowania IT

Zawody wykorzystujące technologie cyfrowe

  • Marketing cyfrowy i e-commerce
  • Media i tworzenie treści cyfrowych
  • Administracja biurowa (ERP, automatyzacja, dokumentacja cyfrowa)
  • Obsługa klienta (customer support, call center)
  • Sprzedaż (CRM, sprzedaż online)
  • Logistyka i zarządzanie łańcuchem dostaw
  • Finanse i księgowość (fintech, narzędzia cyfrowe)

Sprawdź czy spełniasz wymagania formalne.

Osoby z woj. kujawsko-pomorskiego

  • osoby zamieszkujące na terenie woj. kujawsko-pomorskiego lub
  • osoby pracujące na terenie woj. kujawsko-pomorskiego lub
  • osoby uczące się na terenie woj. kujawsko-pomorskiego.

Osoby bierne zawodowo

  • osoby, które aktualnie NIE pracują i jednocześnie
  • NIE są zarejestrowane jako bezrobotne.

Osoby pracujące w trudnej sytuacji na rynku pracy

  • zatrudnione na umowę o pracę na kwotę nie przekraczającą minimalnego wynagrodzenia - aktualnie 4806 zł brutto (bez względu na wymiar czasu pracy) lub
  • zatrudnione na umowę o pracę na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy (bez względu na wysokość wynagrodzenia) lub
  • zatrudnione na umowę o pracę na czas określony, która skończy się w trakcie realizacji projektu (bez względu na wysokość wynagrodzenia) lub
  • pracujące na podstawie umowy cywilnoprawnej, np. umowy zlecenia (bez względu na wysokość wynagrodzenia).
  • Osoby prowadzące działalność gospodarczą NIE kwalifikują się do udziału w projekcie.

Kryteria weryfikowane na dzień rozpoczęcia udziału w projekcie na podstawie przedstawionych dokumentów.

Kwalifikujesz się do udziału w projekcie ?

Nie zwlekaj, zapisz się już teraz.

Zapisz się teraz