Utworzenie stanowiska pracy

Czym jest utworzenie/doposażenie stanowiska pracy ?

Jest to forma wsparcia polegającą na refundacji kosztów związanych z utworzeniem nowych lub z doposażeniem istniejących miejsc pracy. Celem wsparcia jest umożliwienie uczestnikowi projektu podjęcie zatrudnienia przy jednoczesnym wsparciu pracodawcy.

Refundacja obejmować może wyłącznie zakup sprzętu, narzędzi, wyposażenia niezbędnego do efektywnego wykonywania obowiązków zawodowych przez nowozatrudnionego pracownika i zakupionych przez pracodawcę dopiero po podpisaniu umowy. Sprzęt i wyposażenie muszą mieć bezpośredni związek z obowiązkami pracownika, powinny być to elementy rzeczywiście potrzebne do wykonywania pracy (a nie wyposażenie o charakterze ogólnym czy nadmiarowym).

Refundacji dokonuje się na podstawie zestawienie poniesionych wydatków wraz z kopiami faktur/rachunków i potwierdzeniami zapłaty.

Warunki realizacji

• Zatrudnienie uczestnika projektu na umowę o pracę na okres 3 miesięcy.
• Refundacja do kwoty 15.000 zł netto.

Obowiązki pracodawcy

• Zakup sprzętu i wyposażenia ze środków własnych.
• Przedstawienie zestawienia faktycznie poniesionych wydatków (faktury, potwierdzenia zapłaty, zdjęcia).
• Wsparcie udzielane w ramach pomocy de minimis

Wkład własny pracodawcy

Refundacja kosztów utworzenie/doposażenia stanowiska pracy nie zawiera wkładu własnego pracodawcy, stąd konieczność połączenia tej formy wsparcia z innymi dostępnymi w projekcie, tj. stażem zawodowym lub subsydiowanym zatrudnieniem.

Regulamin projektu

Wszystkie warunki realizacji form wsparcia zostały szczegółowo określone w Regulaminie projektu.

Pobierz Regulamin projektu