w projekcie
W ramach realizacji Elastycznego Planu Zatrudnienia dla uczestnika projektu możliwe jest połączenie 2 różnych form wsparcia, a decyzja o wyborze kolejnej formy nie musi być podjęta od razu.
Projekt przewiduje
1. Staż zawodowy
- 3 miesiące stażu.
- Stypendium stażowe w wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto w danym okresie - 4.806 zł na rękę.
- Trwałość zatrudnieniowa - 3 miesiące.
- Zobowiązanie na 6 miesięcy.
Warunki dla
- Zatrudniasz pracowników na etat.
- Możesz wypłacić dodatek/premię dla Opiekuna stażu w wysokości 2 000,00 zł brutto miesięcznie ze środków własnych.
Staż zawodowy
2. Staż zawodowy + subsydiowane zatrudnienie
- 3 miesiące stażu.
- Stypendium stażowe w wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto w danym okresie - 4.806 zł na rękę.
- Zatrudnienie uczestnika projektu na umowę o pracę na okres 3 miesięcy.
- Refundacja wynagrodzenia do kwoty 4.806 zł brutto miesięcznie.
- Trwałość zatrudnieniowa - 6 miesięcy.
- Zobowiązanie na 12 miesięcy.
Warunki dla
- Zatrudniasz pracowników na etat.
- Możesz wypłacić dodatek/premię dla Opiekuna stażu w wysokości 2 000,00 zł brutto miesięcznie ze środków własnych.
- Uzyskasz wzrost liczby pracowników +1.
- Możesz wykorzystać dostępny limit w ramach pomocy de minimis.
Staż zawodowy
Subsydiowanie zatrudnienie
3. Staż zawodowy + utworzenie stanowiska pracy
- 3 miesiące stażu.
- Stypendium stażowe w wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto w danym okresie - 4.806 zł na rękę.
- Zatrudnienie uczestnika projektu na umowę o pracę na okres 3 miesięcy.
- Refundacja zakupu sprzętu i wyposażenia stanowiska pracy do kwoty 15.000 zł netto.
- Trwałość zatrudnieniowa - 6 miesięcy.
- Zobowiązanie na 9 miesięcy.
Warunki dla
- Zatrudniasz pracowników na etat.
- Możesz wypłacić dodatek/premię dla Opiekuna stażu w wysokości 2 000,00 zł brutto miesięcznie ze środków własnych.
- Możesz wykorzystać dostępny limit w ramach pomocy de minimis.
Staż zawodowy
Utworzenie stanowiska pracy
4. Subsydiowane zatrudnienie
- Zatrudnienie uczestnika projektu na umowę o pracę na okres 3 miesięcy.
- Refundacja wynagrodzenia do kwoty 4.806 zł brutto miesięcznie.
- Trwałość zatrudnieniowa - 3 miesiące.
- Zobowiązanie na 6 miesięcy.
Warunki dla
- Uzyskasz wzrost liczby pracowników +1.
- Możesz wykorzystać dostępny limit w ramach pomocy de minimis.
Subsydiowanie zatrudnienie
projektu
Wszystkie warunki realizacji form wsparcia zostały szczegółowo określone w Regulaminie projektu.
Pobierz Regulamin projektu